熱狂する社員 企業競争力を決定するモチベーションの3要素 ｜デビッド・シロタ
モチベーションが向上し、やる気が出る本を紹介します＾＾
そして、さらに凄いのが・・・
モチベーションややる気が次から次へと溢れてくる無敵のワクワクマインドセット！
です。
熱狂する社員 企業競争力を決定するモチベーションの3要素
デビッド・シロタ
英治出版 刊
発売日 2006-02-02
「公平感」「達成感」「連帯感」 2006-03-19
働く人が仕事や職場に求めているのは「公平感」「達成感」「連帯感」の3つしかなく、この3つすべて満たすことが、真に長期的な高業績を上げる企業として必要条件であると、世界各国、総計250万人もにおよぶビジネスパーソンへの取材で分かったということです。確かにこの3つは非常にシンプルでかつ網羅性があるように感じます。
本の最後に経営者や管理職にそのような文化（パートナーシップ文化）の導入に対する準備を支援するツールを紹介しています。これが案外使えるかもしれません。とはいえ本当に問題がある組織では経営者や管理職がこのツールを使おうとしないことが予想されますが。
