チームメンバーを良く見ること
リーダーシップの要因をまたまた発見しました。
発見場所は、成功の9ステップ会場、そのとき私はゲストサポートリーダーでした。
リーダーシップの要因、それは、チームメンバーを良く見ることです。
どんな個性をもっているのか
どんな状態にあるのか
何を求めてそこにいるのか
どんなニーズに集中しているのか
どういう傾向があるのか
どんな長所があるのか
リーダーとして、チーム全体でパフォーマンスを出すことが重要だけれど、チームというのは個の集まりなわけで、その個の持つ特性を把握し、活かしきることこそがリーダーの役割なんだろうなと思いました。
自分のビジョンを見つける。
示す。
誰よりも現場に多く立ち、自らが率先して行動し、チームのメンバーを見る。
励ます。褒める。
みんながワクワク楽しい状態になれるように注意を払う。
まずは自分が楽しむ。
今回得た学びは非常に大きいね。
リーダーというのは自分では何もできない人だという意味も今回とてもよく分かりました。
今回これに気づかせてくれたクルーやTJの仲間たち、ゲストの方々、そしてジェームススキナー、成功の9ステップに大きな感謝を送ります。
